薪火相传 共赴未来 现代农业经济管理系开展新入职教师培训
发布时间：
2024-09-14 19:04
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现代农业经济管理系针对新入职教师开展了一系列培训活动，旨在帮助新入职教师快速适应岗位，提升专业素养和教学能力，加强教师思想政治工作和师德师风建设。
培训内容涵盖教师礼仪、班级管理、师德修养、专业发展、教学教研、心理健康等方面，旨在引领新教师坚定职业信念，为立德树人奠基；指导新教师掌握基本教学方法，为教书育人赋能；帮助新教师形成教学意识，为专业发展助力。
一、实训室参观介绍
在培训过程中，系主任带领新入职教师参观实验实训室，对实验室情况和仪器设备的使用方法作了介绍。她结合自身实践经验，让新教师对实验室教学工作有了初步的认识。孙露老师向新教师分享了课堂管理的经验和技巧，实验室仪器和药品的使用方法，实验室的安全准则，以及如何标准填写实验室记录手册，让新教师对实验课程教学环节和注意事项有了更深刻的理解。
二、组织新入职教师听课
在培训过程中，新入职教师走进机房教学，学习授课经验。专业课骨干老教师倾囊相授，从教学方法、课堂管理、课程设计等多个方面进行了深入的讲解和示范。新教师认真聆听，认真学习，勤做笔记。
三、与任同门课教师进行教研
在课余时间，侯老师耐心向新入职教师展示画图软件的使用方法，同时分享自己在课堂教学上的经验和心得。新老教师相互交流、相互学习，共同探讨教学中的问题和解决方案。参加教研活动，分享教学经验和心得，共同提高教学水平。
四、新入职教师授课点评
系主任实地听取了新入职教师授课，并给予点评和建议。好的课堂管理是好的教学和好的成绩的前提，学会管理课堂不仅能确保教学顺利进行，更能激发学生的学习热情，培养良好的学习习惯，为学生的未来发展铺就道路。
随着农经系的新教师入职培训的暂时落幕，她们对教育事业的渴望与追求却如冉冉升起的太阳。培训从职业教育的发展、专业的发展与前景、教师的个人成长与发展三个维度，明确了青年教师的责任与使命。希望青年教师加强政策学习、突破自身局限，适应新变化、拥抱新科技，关注学生成长、践行工学结合，将教育家精神践行到教书育人的全过程和各方面。
来源：现代农业经济管理系
文字：刘冬
一审一校：刘冬
二审二校：王静
三审三校：王云焱
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